Make the most of your public holidays with us!
Start Planning
الإمارات العربية المتحدة
العطل الرسمية

العطل الرسمية لعام 2017

لدينا حاليا لائحة بالعطل الرسمية لسنتي 2017. انزل إلى الأسفل لعرض اللائحة.

دولة الإمارات العربية المتحدة هي عبارة عن اتحاد بين سبع إمارات. دين الدولة الرسمي هو الإسلام، وهو ممارس من قبل 90 في المئة من الساكنة. ترتكز معظم العطل الرسمية والاحتفالات على ثقافة الإسلام التقليدية والدين. لدى كل الموظفين في الإمارات العربية المتحدة الحق في 10 أيام عطل رسمية مدفوعة في السنة على الأقل، ويتم تعويضها في الأجور العادية.

تراقب الدولة رسميا العطل الرسمية التالية: هينجي، السنة الجديدة الرسمية للدولة؛ السنة الميلادية الجديدة؛ عيد الفطر، احتفال لمدة يومين بنهاية شهر رمضان؛ عيد الأضحى والوقف، عطة لمدة ثلاثة أيام؛ ذكرى ميلاد النبي محمد؛ الإسراء والمعراج واليوم الوطني. كل الموظفين في الدولة لهم الحق في هذه العطل الرسمية المدفوعة.

قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة

يتم تنظيم قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة من قبل وزارة الشغل، وتنطبق هذه القوانين على كل الموظفين العاملين في الدولة، سواء في القطاع العام أو الخاص. وعلى الرغم من أن قوانين العمل في دولة الإمارات تمنع تشكيل النقابات العمالية بشكل صارم، يتم تكريم عقود العمل.

لا يتم وضع حد أدنى رسمي للأجور في دولة الإمارات، لكن هذه الأخيرة ترد في عقود العمل. وقت العمل الأقصى المسموح به هو ثماني ساعات في اليوم، أي ما مجموعه 48 ساعة في الأسبوع. في بعض القطاعات بما في ذلك قطاع الضيافة، قد يضطر الموظفون إلى العمل 9 ساعات في اليوم الواحد. وعادة ما يتم دفع تعويضات العمل الإضافي بنسبة لا تقل عن 25 في المئة فوق سلم الرواتب العادي. إذا اضطر الموظف إلى العمل لساعات إضافية بين 9:00 مساء و 4:00 صباحا، سيتم تعويضه بنسبة لا تقل عن 50 في المئة بالإضافة إلى الأجر العادي. إذا اضطر الموظف إلى العمل في يوم عطلة، يمكن أخذ يوم إضافي بدلا من التعويض، أو يمكن للموظف اختيار دفع 50 في المئة إضافية فوق الأجر العادي. تنص قوانين العمل على أنه لا يجب على الموظفين العمل بشكل إضافي زائد عن ساعتين يوميا.

يحق للعاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة الحصول على استحقاق يومين كإجازة عن كل شهر من العمل بعد ستة أشهر متتالية. بعد سنة واحدة، يكسب الموظفون ما لا يقل عن 30 يوم كإجازة سنوية مدفوعة الأجر. إذا كان الموظف مضطرا إلى العمل خلال فترة الإجازة السنوية، فسيشمل التعويض الأجور العادية بالإضافة إلى ترخيص للإجازة، أي المبلغ المحدد في عقد العمل.

العطل الرسمية 2017

المناسبةيومتاريخ
رأس السنة الميلاديةالأحد

1يناير

ليلة الإسراء والمعراجالإثنين

24 أبريل

* رمضانيوم السبت

27 مايو

*عيد الفطرالأحد

25 يونيو

*عيد الفطرالإثنين

26 يونيو

*عيد الفطرالثلاثاء

27 يونيو

* وقفة عرفة الخميس

31 أغسطس

* عيد الأضحى الجمعة

1 سبتمبر

* عيد الأضحى يوم السبت

2 سبتمبر

* عيد الأضحى الأحد

3 سبتمبر

* رأس السنة الهجرية الجمعة

22 سبتمبر

يوم الشهيدالخميس

30 نوفمبر

* المولد النبوي الشريف الخميس

30 نوفمبر

اليوم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدةيوم السبت

2 ديسمبر

اليوم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدةالأحد

3 ديسمبر

*تخضع لتغييرات